Karrierechance als People Lead - Software Development (m/w/d) in Bochum

Disclaimer: Dieser Thread wurde aus dem alten Forum importiert. Daher werden eventuell nicht alle Formatierungen richtig angezeigt. Der ursprüngliche Thread beginnt im zweiten Post dieses Threads.

Karrierechance als People Lead - Software Development (m/w/d) in Bochum
CyberDefense gelingt dann, wenn alle mitmachen! Dafür möchten wir uns bei G DATA zu einer echten lernenden agilen Organisation weiterentwickeln. Unterstütze uns mit Deinen Erfahrungen dabei und werde Teil unserer Personalentwicklung im Research and Development Bereich am Standort Bochum oder per remote!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Personalentwicklungs-Prozesse mit disziplinarischer Funktion für agile Teams
  • Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden sowie bei der Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses und bist für die ausgewogene Teamzusammensetzung verantwortlich
  • Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeitenden und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz
  • Du definierst Rollenprofile, identifizierst Entwicklungsbedürfnisse/-ziele und planst ableitende Maßnahmen inklusive unterstützender Dokumentation
  • Du führst regelmäßige Feedback-/ Mitarbeiter- und Konfliktgespräche durch, um Wünsche, Probleme und die Mitarbeiterzufriedenheit im Blick zu haben
  • Du richtest die Personalentwicklungsmaßnahmen durch administrative Prozesse und Reportings an den Unternehmens- und Teamzielen aus
  • Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der strategischen Personalentwicklung sowohl Personalprozesse als auch unsere sich verändernde und lernende Organisation weiter

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung als Ausbilder, Personalentwickler, Teamleiter oder Trainer (m/w/d) – vorzugsweise im Umfeld der Softwareentwicklung
  • Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für die zielgerichtete Weiterentwicklung von Menschen und Projekten mit
  • Du besitzt praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Feedback-/ Mitarbeiter- sowie Konfliktgesprächen und auch im Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, kompetenzbasierte Teams aufzubauen sowie fehlende Kompetenzen entwickeln zu können
  • Du bist kommunikativ, emphatisch und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu
  • Du kannst Dich leicht auf unterschiedliche Rollen Deiner Mitarbeitenden in verteilten, virtuellen und hybriden Teams einstellen
  • Du verfügst idealerweise über grundlegende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Das bieten wir Dir

Mobiles Arbeiten

  • Unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle bieten Dir Freiheit – ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.

Gestaltungsfreiraum

  • Zeig’ uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeiter seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.

Mentorenprogramm

  • Erfahrene Kollegen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.

Weiterbildung

  • Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.

Sehr gute Sozialleistungen

  • Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter abgesichert sind und gesund bleiben.

Bio-Speisen und -Getränke

  • Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jeder- zeit bereit.

Campus-Feeling

  • Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen.

Link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/9ba627d6ed20