Leiter/in IT mit Schwerpunkt in SAP Logistik gesucht in Verl

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Leiter/in IT mit Schwerpunkt in SAP Logistik gesucht in Verl
Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen, die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team im Werk Verl schnellstmöglich als

Leiter/in IT

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines 15-köpfigen Teams, verantwortlich für die Bereiche Business Applications und IT-Infrastruktur
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung für die Weiterentwicklung der IT Landschaft
  • Ansprechpartner für oberes und mittleres Management in allen Fragen der Prozessoptimierung und weiteren Fragestellungen im Hinblick auf das SAP ERP System
  • Aufnahme, Konzeption und Implementierung von Optimierungen im SAP ERP System
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des Produktivbetriebes der IT Infrastruktur
  • Steuerung des Betriebsdienstleisters

Ihr Profil

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung im SAP Logistikumfeld (SAP-SD)
  • Grundkenntnisse ABAP, SAP-Entwicklungsmethoden
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption und Optimierung von IT-Betriebsstrukturen
  • Relevante Berufserfahrung im produzierenden Umfeld
  • IT-Infrastrukturkenntnisse (u.a. Citrix, Netzwerk)

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen.
  • Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein angenehmes Arbeitsklima mit lockerem Dresscode.
  • Firmeninterne Nutzung eines Notebooks und eines Handys.
  • Flexible Arbeitszeiten und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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